Türkiye Büyük Millet Meclisi'nde (TBMM) kabul edilen yeni düzenleme ile turizm sektöründe çalışan işçilerin haftalık izinlerinde önemli bir değişiklik yapıldı. İş Kanunu'na göre tüm çalışanların haftada bir gün izin hakkı bulunurken, bu düzenleme ile turizm işçileri için bu süre 11 günde bire çıkarıldı. Bu durum, sektör çalışanları arasında büyük bir endişe yaratmış durumda.

Turizm Çalışanları İçin Yeni Dönem

Normal şartlarda 6 gün çalışan bir işçinin 7. gün izin yapması gerekirken, Kültür ve Turizm Bakanlığı'ndan turizm işletme belgesi almış konaklama tesislerinde çalışan işçiler için bu durum değişti. Artık bu işçiler, 10 güne kadar çalıştırıldıktan sonra 11. gün izin yapabilecekler. Bu değişiklik, turizm sektöründeki yoğun çalışma temposu ve personel eksikliği gibi sorunları daha da derinleştirebilir.

Habertürk'ten Ahmet Kıvanç'ın aktardığı bilgilere göre, bu düzenleme ile işçinin hak kazandığı hafta tatilinde yaptığı çalışmaların günlük normal çalışma süresi kadarlık kısmı fazla çalışmanın hesabında dikkate alınmayacak. Yani, hafta tatilinde çalışan işçi, fazla çalışma yapmış sayılmayacak. Bu durum, işçilerin hak kayıplarına yol açabileceği endişesini de beraberinde getiriyor.

Sektörden Tepkiler ve Olası Sonuçlar

Bu yeni düzenleme, turizm sektöründe çalışanların çalışma koşullarını zorlaştırabileceği gibi, sektördeki genel memnuniyet düzeyini de olumsuz etkileyebilir. Özellikle yaz aylarında yoğunlaşan turizm faaliyetleri göz önüne alındığında, işçilerin uzun süreler boyunca dinlenmeden çalışması, verimliliklerini düşürebilir ve iş kazası riskini artırabilir.

• Çalışma koşullarının zorlaşması
• Sektördeki memnuniyetin azalması
• Verimlilik düşüşü
• İş kazası riskinin artması

Kanunun TBMM Plan Bütçe Komisyonundaki görüşmeleri sırasında işveren örgütlerinin temsilcileri, inşaat sektöründe de benzer bir düzenlemenin yapılması gerektiğini savunmuşlardır. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığına inşaat sektörü dışında başka sektörlerden de bu yönde talepler geldiği belirtiliyor. Bu durum, yakın gelecekte diğer sektörlerde de benzer değişikliklerin yaşanabileceği sinyallerini veriyor.

Peki, Bu Değişiklik Neler Getirecek?

Turizm sektöründe çalışan işçilerin haftalık izinlerinin 11 günde bire çıkarılması, beraberinde birçok soruyu ve endişeyi getiriyor. Bu düzenlemenin sektördeki çalışma koşullarını nasıl etkileyeceği, işçi hakları açısından ne gibi sonuçlar doğuracağı ve genel olarak turizm sektörünün geleceği üzerindeki etkileri yakından takip edilmesi gereken önemli bir konu olarak karşımıza çıkıyor. Özellikle işçi sendikalarının ve sivil toplum kuruluşlarının bu konuda nasıl bir tutum sergileyeceği merakla bekleniyor. Bu düzenlemenin, turizm sektöründeki işçi hakları ve çalışma koşulları açısından yeni bir dönemin başlangıcı olup olmayacağını zaman gösterecek.