Bursa Büyükşehir Belediyesi'nin iştiraklerinden BURKENT'te çalışan personeli sevindiren haber geldi. BURKENT Genel Müdürü İnan Keser ve Yol-İş Sendikası Bursa 2 No'lu Şube Başkanı Durmuş Şen arasında imzalanan toplu iş sözleşmesi ile çalışanların maaş ve özlük haklarında önemli iyileştirmeler yapıldı. Bu anlaşma, Bursa Büyükşehir Belediyesi'nin çalışanlarına verdiği değeri bir kez daha gösterdi.

BURKENT'te Toplu Sözleşme Sevinci

Bursa Büyükşehir Belediyesi, daha yaşanabilir ve güvenli bir kent vizyonuyla çalışmalarını sürdürürken, çalışanlarının haklarını da gözetmeye devam ediyor. BURKENT bünyesinde görev yapan 33 personeli kapsayan toplu sözleşme görüşmeleri, tarafların uzlaşmasıyla sonuçlandı. BURKENT Genel Müdürü İnan Keser, sözleşmenin imzalanmasının ardından yaptığı açıklamada, Bursa Büyükşehir Belediye Başkanı Mustafa Bozbey'in emekçilerin haklarına büyük önem verdiğini ve bu doğrultuda görüşmelerin yapıldığını belirtti.

İnan Keser, sözleşmenin emeğe ve alın terine verilen değerin somut bir göstergesi olduğunu vurgulayarak, anlaşmanın her iki taraf için de hayırlı olmasını diledi. Keser, "Bu sözleşme ile çalışanlarımızın motivasyonunu artırmayı ve BURKENT'in hizmet kalitesini daha da yükseltmeyi hedefliyoruz," dedi.

Yol-İş Sendikası'ndan Açıklama

Yol-İş Sendikası Bursa 2 No'lu Şube Başkanı Durmuş Şen de sözleşmenin tüm çalışanlara ve kurumlara hayırlı olmasını temenni etti. Şen, iş barışını, verimliliği ve kurumsal bağlılığı artırmayı amaçladıklarını belirterek, üyelerinin haklarını korumaya ve geliştirmeye devam edeceklerini ifade etti. Durmuş Şen, "Bu toplu sözleşme, sendikamızın üyelerinin haklarını savunma konusundaki kararlılığının bir göstergesidir," şeklinde konuştu.

Toplu Sözleşmenin Detayları

Toplu iş sözleşmesi ile BURKENT çalışanlarının maaşlarında ve sosyal haklarında önemli iyileştirmeler yapıldı. Sözleşme kapsamında:

• Çalışanların maaşlarına enflasyonun üzerinde zam yapıldı.
• Sosyal yardımlar artırıldı.
• Çalışma koşulları iyileştirildi.

Bu iyileştirmelerle BURKENT çalışanlarının motivasyonunun artırılması ve kurumun hizmet kalitesinin yükseltilmesi hedefleniyor.

Bursa Büyükşehir Belediyesi'nin bu adımı, diğer belediye şirketleri için de örnek teşkil edebilir. Çalışanların haklarının korunması ve iyileştirilmesi, kurumların başarısı için büyük önem taşıyor.