İstanbul'un göbeğinde yaşanan kan donduran olayda, Çalık Holding'in eski çalışanı Erol Eğrek, uzun süredir alamadığı tazminatını istemek için holding binasına gitti. Burada yaşanan arbedede korumalar tarafından feci şekilde dövülen Eğrek, hayatını kaybetti. Olay, Türkiye'de büyük yankı uyandırdı ve şirketlerin sorumluluğu konusunu yeniden gündeme getirdi.

Tazminat Kavgası Kanlı Bitti

Halk TV'nin haberine göre, olay Şişli'de meydana geldi. 48 yaşındaki Erol Eğrek, 10 yıl önce Çalık Holding'in Türkmenistan'daki fabrikasında çalışmış ve işten çıkarılmıştı. O günden beri 7 milyon TL'lik tazminatını almak için mücadele ediyordu. Defalarca dava açıp kazanmasına rağmen parasını alamayan Eğrek, holding binası önünde eylem yapmak istedi.

İddiaya göre, tansiyonun yükselmesi üzerine Eğrek, kafasına silah dayadı. Bu sırada holding korumaları olduğu belirtilen kişiler, Eğrek'in elindeki silahı alarak onu feci şekilde dövdü. Olay anı kameralara yansıdı. Darp sonucu ağır yaralanan Eğrek, hastaneye kaldırıldı ancak kurtarılamadı. Eğrek'in yakınları, aldığı darbeler sonucu olay yerinde hayatını kaybettiğini iddia ediyor.

Yakınları Şoke Oldu

Eğrek'in yakınları, olayın şokunu yaşıyor. Halktv.com.tr'ye konuşan bir yakını, "Hastaneye geldiğinde ölmüştü. Aldığı darbeler çok ağırdı. Polis ekipleri sağlık görevlilerine kalp krizi geçirdiğini söylemişler. Ama o şiddet sonucu öldü" dedi. Olayla ilgili soruşturma başlatıldı.

Şirketlerden Tazminat Alma Süreci

Türkiye'de işten çıkarılan veya haklı nedenle işten ayrılan işçilerin tazminat hakkı bulunmaktadır. Ancak, tazminat alma süreci bazen karmaşık ve uzun sürebilir. İşte tazminat alma sürecinde dikkat edilmesi gerekenler:

• Haklarınızı Bilin: İş Kanunu'na göre hangi durumlarda tazminat alabileceğinizi öğrenin.
• Belgelerinizi Saklayın: İş sözleşmeniz, maaş bordrolarınız ve diğer ilgili belgeleri saklayın.
• Dava Açın: Şirket tazminatınızı ödememekte ısrar ederse, iş mahkemesine dava açın.

Bu olay, Türkiye'de işçi hakları ve şirketlerin sorumluluğu konusundaki tartışmaları yeniden alevlendirdi. Uzmanlar, şirketlerin çalışanlarına karşı daha duyarlı olması ve yasal yükümlülüklerini yerine getirmesi gerektiğini vurguluyor. Aksi takdirde, bu tür trajik olayların yaşanması kaçınılmaz olabilir.

Erol Eğrek'in yaşadığı bu acı olay, adaletin sağlanması ve benzer olayların yaşanmaması için yetkililerin daha fazla çaba göstermesi gerektiğini bir kez daha gözler önüne seriyor. Umuyoruz ki, bu olaydan sonra işçi hakları konusunda daha fazla farkındalık oluşur ve benzer mağduriyetlerin önüne geçilir.